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到底是什么魅力,讓券商自發為它“帶鹽”?!

來源:作者:朝陽永續2018-06-07

2018年5月26日,廣發證券一營業部人山人海,有人站在樓梯口安靜地聆聽;有人拿出筆在認真地記錄;還有人拿起手機在不停地拍攝……人們關注的焦點,在正前方那個小小的舞臺上,來自朝陽永續的資深證券講師黃恭國正在發表精彩的主題演講——《穿越牛熊的“好公司”,真的很難找嗎?》。

 

這場人氣爆棚的會議是廣發證券主辦朝陽永續協辦的股評會,朝陽永續資深證券講師黃恭國及廣發證券明星投顧陳金瑞為到場的100余位高凈值客戶進行股市戰法分享,同時將投資必備利器Go-Goal金融終端4.0介紹給了大家

 

朝陽永續資深證券講師黃恭國正在演講

 

現場,廣發證券的陳金瑞老師還向大家推廣了Go-Goal的評分系統和研報。很多客戶對此興趣十足,爭相咨詢,當天即有成單。

 

是它,讓我們驕傲地走近券商

 
 
 

 

事實上,在2018年的上半年,以朝陽永續董事長廖冰為代表的高層及精英已多次走近不同的券商營業部,分享投資觀點及投顧服務必備工具——Go-Goal金融終端4.0。他們與來自廣發證券、興業證券、華安證券的高層精英們濟濟一堂,為投顧服務提供新的方案,為投資者帶來更確定的投資方法。

 

之所以帶著Go-Goal金融終端走近券商營業部,因為其可以滲透到投顧工作的各個場景,能夠真正幫投顧解決用戶的投資難題:

第一大類場景:有問必答,答得漂亮

這個股票怎么樣(買前)?

 •這些股票哪個更好(買前)?

 •漲很多,該不該賣/買(買后)?

 •沒大漲或被套牢,該怎么辦(買后)?

 

第二大類場景:主動出擊,擊中要害

•主動推薦股票池 

•主動提醒大事件(有利/不利信息) 

•主動分享大佬級投資者的最有價值觀點

 

解決了這幾個場景的難題,其實也就解決了投顧們的3個主要痛點:

 

  如何提高炒股的確定性

  如何為用戶提供標準化服務

  如何提高用戶的粘性與信任度

 

Go-Goal提供一系列標準化工具,如信任天使、好公司、好標的漏斗等功能,可幫助選擇確定性更高的股票。Go-Goal的7大場景化工具,則可針對不同使用場景如財報期選股、個股診斷、自選股管理等常用場景,分別提供標準化的流程,如個股診斷,會提供一套標準的診斷流程,走完一套流程即可完成對股票的深入診斷。而選到更確定的股票以及提供更標準化的服務,本身就可以讓用戶更信賴,更信任,此外,Go-Goal還提供一系列精品課程及高端會務,讓投顧能接收更多大佬精華觀點更專業地服務用戶。

 

5年進階,承繼60余位成功人士的投資基因,成就了Go-Goal 60余個智能、專業、易用的工具,可有效地解決投顧工作流中的大部分問題,擊破主要痛點。

 

廣發證券:主動為Go-Goal“帶鹽”

 
 
 

 

早在3月13日,朝陽永續就與廣發證券開啟了一場交流會。以董事長廖冰為代表的朝陽團隊與以財富部門總經理為代表的廣發團隊就兩大塊內容做了深刻的交流:在線投顧服務解決方案、智能投顧的發展。

 

交流中,廣發證券團隊對Go-Goal的自選股標簽十分感興趣,并另外安排了一場投顧培訓會議,讓投顧能夠快速學會使用Go-Goal。培訓會議進展也十分順利,在副總經理李智以及營銷事業部總監吳克兵的專業培訓下,30多個投顧申請了試用賬號,在后期的試用反饋中,多名投顧表示體驗很好,且自發為Go-Goal代言。

 

華安證券:試用熱情很高

 
 
 

 

基于Go-Goal金融終端4.0為投顧服務的這一屬性,加之初期已得到良好的反饋,5月22日,副總經理李智及營銷事業部總監吳克兵又來到了華安證券總部,與40余位投顧共同認識Go-Goal。現場,投顧們與吳克兵一起交流股票,并對Go-Goal表現出了很大的興趣。目前,朝陽永續已為華安證券提供了50個試用賬號

 

朝陽永續副總經理李智正在演講

 

朝陽永續營銷事業部總監吳克兵正在演講

 

興業證券:高層已在試用

 
 
 

 

5月23日,董事長廖冰帶領核心團隊來到了興業證券,與營業部的高管、負責人舉辦了一場小而精的交流會。現場,廖冰熱情宣講,精準地傳達了Go-Goal的價值主張,并用實例證明了Go-Goal的實務性。興業證券參會的高管們則紛紛表示愿意試用體驗。目前,他們都在試用中。

 

朝陽永續董事長廖冰正在傳遞Go-Goal的價值

 

3月至今,朝陽永續幾次走近券商營業部,就是為了解決投顧服務中的各個痛點,而投顧們的高度認可以及主動代言,無不在驗證著Go-Goal金融終端4.0的價值。

 

未來,朝陽永續將繼續攜Go-Goal走近更多券商,走近投顧工作的每一個難題,為投顧服務提供更專業的解決方案,做一個讓投顧舒心,讓投資者放心的智能投研利器。

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